HeyTalentz bringt deinen Betrieb direkt auf das Smartphone wechselbereiter Fachkräfte. Vorqualifiziert, regional eingegrenzt und ohne bürokratische Bewerbungsmappen.
Kampagne: Elektroniker & SHK-Monteur
Einzugsgebiet 30 km • Instagram & Facebook Ads
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
✓ 98 % Profil-MatchHeyTalentz bringt Ihren Betrieb direkt auf das Smartphone wechselbereiter Fachkräfte. Vorqualifiziert, regional eingegrenzt und ohne bürokratische Bewerbungsmappen.
Kampagne: Elektroniker & SHK-Monteur
Einzugsgebiet 30 km • Instagram & Facebook Ads
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
✓ VorqualifiziertMessbare Ergebnisse
Mehr qualifizierte Bewerber
Im direkten Vergleich zu klassischen Print- und Online-Stellenanzeigen.
Bis zu ersten Gesprächen
Schneller Kampagnenstart ohne monatelange Vorbereitung.
Passive Wechselwillige
Wir erreichen Fachkräfte, die in ungekündigter Anstellung sind.
Schlüsselfertiger Service
Wir übernehmen Konzeption, Werbeschaltung & Vorqualifizierung.
Die Realität im Handwerk
Die besten Fachkräfte durchforsten keine Stellenbörsen. Sie sind in fester Anstellung, aber offen für bessere Arbeitsbedingungen, ein faires Team und moderne Führung.
Die HeyTalentz-Methode
Ein schlüsselfertiges System, das deinen Betrieb als regionalen Top-Arbeitgeber sichtbar macht und wechselwillige Profis sicher abholt.
Wir ermitteln deine echten Stärken: faire Bezahlung, modernes Werkzeug, 4-Tage-Woche oder familiäre Atmosphäre. Genau das, was Handwerker suchen.
Fundament & USPsErstellung psychologisch optimierter Werbeanzeigen auf Instagram, Facebook und TikTok. Punktgenau ausgespielt im Umkreis von 20 bis 40 km um deinen Standort.
Regionales TargetingInteraktive Abfrage am Smartphone: Qualifikation, Berufserfahrung und Kontaktdaten werden in wenigen Klicks abgefragt – ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
Maximale ConversionWir filtern unpassende Einsendungen automatisch heraus. Du erhältst vollständige Bewerberprofile und führst nur noch das persönliche Vorstellungsgespräch.
Keine ZeitverschwendungIn nur 10 bis 14 Werktagen geht deine Kampagne live. Dein eigener Zeitaufwand: weniger als 90 Minuten.
Zielgerichtete Branchenexpertise
Wir kennen die Sprache und Prioritäten von Handwerkern und Facharbeitern. Keine abgehobenen Marketingfloskeln, sondern ehrliche Ansprache auf Augenhöhe.
Gezielte Kampagnen für erfahrene Elektroinstallateure, Bauleitende Monteure und PV-/Speicher-Spezialisten im Nahbereich.
Ansprache von Kundendiensttechnikern und Anlagenmechanikern, die nach geregelten Arbeitszeiten und Wertschätzung suchen.
Erreichen von Dachdeckergesellen, Zimmerern und Bauprofis, die Wert auf top Kran- und Maschinenausstattung legen.
Besetzung anspruchsvoller Werkstatt- und Montagepositionen für mittelständische Lohnfertiger und Metallbaubetriebe.
Fachkräfte für Werkstätten, Autohäuser und Nutzfahrzeug-Fuhrparks ohne endlose Personaldienstleister-Aufschläge.
Zuverlässige Gesellen für Innenausbau und Renovierung, die selbstständig Baustellen abwickeln können.
Mobile-First Recruiting
Ein fleißiger Monteur setzt sich nach Feierabend nicht an den Laptop, um Bewerbungsschreiben zu verfassen. Unser interaktiver Funnel holt ihn da ab, wo er entspannt: direkt auf dem Smartphone.
Kein Lebenslauf-Upload, kein Anschreiben. Fachkräfte beantworten 4 bis 5 gezielte Fragen spielerisch mit Daumenklick.
Unpassende Bewerber ohne Führerschein oder geforderte Fachausbildung werden im Prozess automatisch und höflich aussortiert.
Sobald ein Bewerber abschließt, erhältst du alle Profildaten direkt auf dein Smartphone und kannst mit einem Klick anrufen.
Klarheit & Transparenz
Alles, was du über Social Recruiting mit HeyTalentz für deinen Betrieb wissen musst.
Buche jetzt dein unverbindliches Erstgespräch mit HeyTalentz. Wir prüfen gemeinsam in 20 Minuten, wie viele wechselbereite Fachkräfte in deinem Umkreis sofort aktiviert werden können.